„Poleć nam pracownika”
- regulamin premii udzielanej przez ProSenior za polecenie pracownika
§ 1. Przedmiot regulaminu
1. Przedmiotem niniejszego regulaminu jest ustalenie zasad przyznawania oraz wypłacania dodatku (premii) do wynagrodzenia w wysokości 400 PLN netto/ 450 PLN netto* , który przysługiwać może osobom zatrudnionym na podstawie umowy zlecenia obejmującej świadczenie czynności opiekuńczych, zawartej z jednym z niżej wymienionych podmiotów, tj.:
1.1. Prosenior Sp. z o.o., ul. Serwituty 23, 02-233 Warszawa NIP: 611 272 30 95
1.2. Senior Home Sp. z o.o., ul. Stawy 5, 02-467 Warszawa NIP: 522 300 34 98 .
2. Dodatek do wynagrodzenia przyznany może zostać tylko po spełnieniu warunków określonych w regulaminie oraz po podpisaniu stosownego aneksu do umowy zlecenia, którego zapisy zgodne są z niniejszym dokumentem.
§ 2. Osoby uprawnione do udziału w akcji
3. Do udziału w akcji uprawnione są wszystkie osoby, które na podstawie umowy lub umów zleceń świadczyć będą czynności opiekuńcze na rzecz jednego z podmiotów wymienionych w § 1. pkt. 1 niniejszego regulaminu i w okresie od dnia 01 czerwca 2019 roku do dnia 30 września 2019 roku polecą firmie osobę zainteresowaną podjęciem współpracy . Polecona osoba musi uzupełnić formularz zgłoszeniowy, który jest dostępny na stronie internetowej www.prosenior24.pl oraz przejść rozmowę rekrutacyjną.
4. Warunkiem wypłaty premii jest podpisanie przez osobę poleconą umowy z podmiotami wskazanymi w § 1 oraz przepracowanie 30 dni w ramach umowy.
5. Do udziału w akcji można zgłaszać osoby, które wcześniej same nie aplikowały do firmy ProSenior.
§ 3. Sposób i termin wypłacenia dodatku
1. Dodatek (premia) zostanie wypłacony łącznie z należnym wynagrodzeniem wynikającym z głównej umowy zlecenia, w pierwszym ustalonym w niej terminie płatności po spełnieniu warunków otrzymania dodatku;
2. Dodatek wypłacony zostanie w sposób przewidziany w głównej umowie zlecenia.
*Polecenie osoby z czynnym prawem jazdy